众所周知,绩效考评即是对每个员工的工作行为及实际效果通过运用各种科学的方法进行考核和评价的过程。它包含绩效考核和绩效评价两个方面,两者缺一不可,相辅相成。 我们也知道,绩效考评,是企业现代人力资源管理的重要内容,更是企业管理的一个有效激励手段。运用得恰当的绩效考评,对提高组织的工作效率、增加公司凝聚力、促进团队合作精神、鼓舞士气等方面均有着不可估量的作用,而开展绩效考评工作,绝不是浪费你的时间和人力,更不是浪费你的财富和金钱,相反,它是让你和你的员工圆满完成工作的前提投资。 然而,到目前为止,一些企业在绩效考评方面虽然做了大量的准备,也...
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