IT男人：四十岁是一枝花吗？
[导读]都讲男人40一枝花，尽管我离四张还有一些距离，现在至多算个花骨朵之类的，但依然充满了憧憬与渴望，很想知道作为一朵花的感觉是如何的，虽然小时候也曾被左邻右舍的人们称为祖国的花朵，可那时还小不懂事，更谈不上...
都讲男人40一枝花，尽管我离四张还有一些距离，现在至多算个花骨朵之类的，但依然充满了憧憬与渴望，很想知道作为一朵花的感觉是如何的，虽然小时候也曾被左邻右舍的人们称为祖国的花朵，可那时还小不懂事，更谈不上感觉这种高格调高品味的东东了，我真的很迷惑，四张的男人哪些地方是花啊？为何偏偏是40而不是30、20？
花也好树也好，其实都无所谓，对于IT行业的我们来讲，40是否显得有些老了？我们是吃青春饭吗？40岁的IT男人怎么办？这些乱七八糟五花八门的问题或许在你两张三张时就曾三番五次地思考过，答案在哪里？您找到了吗？这些年我也收到很多朋友对这些问题的EMAIL或QQ信息，部分朋友在VCHOME的论坛里或我的留言本中提问，每次我都很艰难地回答，回答的过程我也是痛苦的，尽管字里行间我都充满信心与希望，以最大的热忱来鼓励朋友们积极向上努力奋斗，但在心底深处，我是没有把握的，我知道自已的只言片语无法改变社会的偏见，社会该怎么发展还是怎么发展，但我们不能放弃，就好象你爱上了一位MM，向她表白，你就有百分之五十的成功机会，但倘若你不说，那永远都没有机会，因此我们积极的态度与及时的反驳是抑制错误理论扩张的关键方法。
众所周知，IT行业技术更新瞬息万变，我们作为技术人员，只有逆水行舟才能紧跟技术潮流，但随着年龄的增加，在精力、体力、反应速度与创新能力方面将逐渐丧失优势，我们的优势是：技术老道，心理成熟，经验丰富，做事稳重，工作踏实，这些难道不正是企业所需要的吗？我们为何还悲叹前途渺茫呢？实际上，我们感觉到的压力更多的是就业环境恶劣带来的心理冲击，而不是对自已能力信心的丧失，就好象大伙所熟悉的中国足球，在这么一个大染缸里，你就是天鹅，也会被同化的，前两天阎头被FIRE了，一个号称龙哥的家伙来了，这种换汤不换药的做法没有几个老百姓会相信中国足球的春天要来了，最爽的那群鸟应是一直以来与阎头针锋相对的足球投资者，还有一些足球记者与CCTV5的那几个支持人，他们终于能全身心地放松了，骂一个人几年了，腻了倦了烦了都快要爆炸了，终于TMD滚蛋了，骂一个新人，总是那么地新鲜与激动人心......扯远了，刚才讲到环境的影响，在目前的情况下真有点无可奈何，要改变这种影响，需要每一个人都要作出努力，在公司里身为老程序员的你是否是骨干力量？是否给年
轻人起到表率作用？是否发挥了你的优势？如果都NO，那么我们就不能去责怪BOSS的喜新厌旧。
退一步来讲，如果你对CODING不再热情，也没有必要技术一条路走到底，与其咬着牙不断补充新知识，学习新技术，继续没日没夜地CODING，不如重新审核自已的职业兴趣、能力与性格，以自之长搏人之短，寻求职业发展的新道路，尤其是基于丰富的经验和人脉关系向培训、咨询和管理方向发展。记得我曾写过一篇文章《程序员的出路在哪里?》，里面用了大量的文字来阐述程序员未来可能的出路，或许对你有所启发。
在结束这篇文章时，想起一句顺口溜：二十岁男人是半成品，三十岁男人是成品，四十岁男人是精品.....呵呵，看到没有，四十岁，精品啊，所以千万不要自卑与放弃，只要你有真本领，做事稳重，想问题周全，40就是你事业成功的时候！ （完）
花也好树也好，其实都无所谓，对于IT行业的我们来讲，40是否显得有些老了？我们是吃青春饭吗？40岁的IT男人怎么办？这些乱七八糟五花八门的问题或许在你两张三张时就曾三番五次地思考过，答案在哪里？您找到了吗？这些年我也收到很多朋友对这些问题的EMAIL或QQ信息，部分朋友在VCHOME的论坛里或我的留言本中提问，每次我都很艰难地回答，回答的过程我也是痛苦的，尽管字里行间我都充满信心与希望，以最大的热忱来鼓励朋友们积极向上努力奋斗，但在心底深处，我是没有把握的，我知道自已的只言片语无法改变社会的偏见，社会该怎么发展还是怎么发展，但我们不能放弃，就好象你爱上了一位MM，向她表白，你就有百分之五十的成功机会，但倘若你不说，那永远都没有机会，因此我们积极的态度与及时的反驳是抑制错误理论扩张的关键方法。
众所周知，IT行业技术更新瞬息万变，我们作为技术人员，只有逆水行舟才能紧跟技术潮流，但随着年龄的增加，在精力、体力、反应速度与创新能力方面将逐渐丧失优势，我们的优势是：技术老道，心理成熟，经验丰富，做事稳重，工作踏实，这些难道不正是企业所需要的吗？我们为何还悲叹前途渺茫呢？实际上，我们感觉到的压力更多的是就业环境恶劣带来的心理冲击，而不是对自已能力信心的丧失，就好象大伙所熟悉的中国足球，在这么一个大染缸里，你就是天鹅，也会被同化的，前两天阎头被FIRE了，一个号称龙哥的家伙来了，这种换汤不换药的做法没有几个老百姓会相信中国足球的春天要来了，最爽的那群鸟应是一直以来与阎头针锋相对的足球投资者，还有一些足球记者与CCTV5的那几个支持人，他们终于能全身心地放松了，骂一个人几年了，腻了倦了烦了都快要爆炸了，终于TMD滚蛋了，骂一个新人，总是那么地新鲜与激动人心......扯远了，刚才讲到环境的影响，在目前的情况下真有点无可奈何，要改变这种影响，需要每一个人都要作出努力，在公司里身为老程序员的你是否是骨干力量？是否给年
轻人起到表率作用？是否发挥了你的优势？如果都NO，那么我们就不能去责怪BOSS的喜新厌旧。
退一步来讲，如果你对CODING不再热情，也没有必要技术一条路走到底，与其咬着牙不断补充新知识，学习新技术，继续没日没夜地CODING，不如重新审核自已的职业兴趣、能力与性格，以自之长搏人之短，寻求职业发展的新道路，尤其是基于丰富的经验和人脉关系向培训、咨询和管理方向发展。记得我曾写过一篇文章《程序员的出路在哪里?》，里面用了大量的文字来阐述程序员未来可能的出路，或许对你有所启发。
在结束这篇文章时，想起一句顺口溜：二十岁男人是半成品，三十岁男人是成品，四十岁男人是精品.....呵呵，看到没有，四十岁，精品啊，所以千万不要自卑与放弃，只要你有真本领，做事稳重，想问题周全，40就是你事业成功的时候！ （完）
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