41岁的老张,计算机软件专业本科毕业,具有10多年软件开发的工作经验。他一开始对自己的跳槽充满信心。然而,每当老张将自己精心策划的求职简历向用人单位呈上时,人家指指“应聘者须35岁以下”的应聘条件,便将老张的简历给退回来了。 老张还从有些招聘人员的眼中解读出这样的信息:“都四十多岁了,还在干基层的开发工作,业务一定不精。”最终,老张带着挫败的情绪和失望走出了IT人才招聘市常 老张在IT人才市场的遭遇决非偶然,它折射出我国软件开发队伍建设中的一个怪圈: “未老先衰”的现象非常严重。 其实不唯老张,就是在国外,许多40多岁的人都说,在信息技术行业年龄歧...
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