即便没有周鸿祎要离职，李彦宏要上市这样的新闻，人们也会不自觉地将他们联系起来。因为他们有太多的相同:相仿的年纪，都是技术起家，都是创业者，都是以搜索为基础;同时他们又有太明显的不同:不同的经历，不同的商业模式，不同的性格，不同的管理风格……但是，这并不妨碍李和周取得各自的成功。事实上，李彦宏和周鸿祎迥异的管理风格背后，蕴藏着同样的商业逻辑和领导准则。 周鸿祎语录:“不认同理念不如趁早离开”。周鸿祎认为在中国当前的状况下，公司应该更依靠文化来凝聚人，而不是通过完善的制度来约束人。“做事从大处着眼、小处着手”。“成功了说明我是对的，失败了我就离...
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