T086学习网 | 站长学院 | 技术文档 | 成语 | 歇后语 | 帝国时代 | 代码收藏 | IP地址查询 | 生活百科 | 生日密码 | CSS压缩 | 用户评论 | 欣欣百宝箱
文/徐志斌 在参加完一个行业大会之后,张燕梅觉得有些不可思议,她很奇怪,一个主题这么棒的大会,居然会办成“这个样子”,“如果是我,早就自己打包辞职了”。 这时的张燕梅已经从原索尼中国第一号员工、副总裁,变身盛大高级副总裁半年之久。但若去感觉她,在原有的沉稳缜密、又不失豪爽的个人风格之中,又多了分行事迅敏的感觉。 在盛大,张燕梅主抓人力资源与公司行政管理工作。外人理解,凭借10年在索尼的招聘工作经验,阅人无数,到盛大后一定风光无限,倍受重用。其实甘苦自知。张燕梅回忆,在盛大第一次开会时,就因准备不足挨了批,那时都快哭了,要知道“在索尼那么多年... 查看详细内容 >>
盛大半年员工扩招1千 首富陈天桥只招三种人的相关文章推荐

嗑瓜子带来的管理启示

1、无论人们喜欢与否,很容易拿起第一颗瓜子; 2、一旦吃上第一颗,就会吃起第二颗、第三颗…..停不下来。 3、在吃瓜子的过程中,人们可能会做一些别的事情,但是,回到座位上以后,都会继续吃瓜子,不需要他人提醒、...

刘兴亮:2013中国互联网哈哈榜之十大并购

过去,中国的互联网巨头们总以抄袭山寨之名被人病诟。现在,巨头们用并购来防病诟。2013年,可以说是巨头们并购们最为活跃的一个年份,尤其以BAT为代表。以交易金额排名前10的十大并购中,BAT就占了其中的8席。 1、百...

魏武挥:微软员工排名制度的废弃

末位淘汰 这个后来被称为“古典管理理论”在很机械的生产过程(比如流水线工作)中被证明是有效的,但在更多需要创意、创新的工种中,被越来越多的人怀疑。大企业的毛病叫“人浮于事”,这四个字很大程度上是针对各种...

大互联网公司员工持股比例

员工股权激励不仅是公司治理的重要手段,一定程度反映了创业BOSS在面对金钱和员工关怀的态度和胸怀。当然,在创业过程中为了企业生存需要引入投资方,使得绝大部分股权旁落他人,实在没有股票期权可分也是没办法的。...

员工整体效率低下的八大病因

许多中小型成长企业往往有这样的怪现象出现:企业内几乎每个人都忙不过来,但就是整体效率低下!而且也很难找出原因,不知该如何改善。本文告诉你该从何入手寻找病因。 一、流程不完善 流程是企业日常运营的基矗一个...

简单却容易忽视的四条管理定律

在经营管理中,总有一些行之有效的法则与秘诀值得我们去不断地去探寻。以下四条简单却容易忽视的四条管理定律,或许会对您的企业管理有所帮助。 1、“烂苹果”定律。 在任何组织里,都存在几个难管理的人物...

常出现1年以上员工离职,怎样给员工未来发展明确定位?

我们是一家发展中的依托互联网销售的公司,成立两年多的时间,现在人员80人,年销售额在3000万左右,不过最近,经常出现1年以上的员工离职,唯一的理由是不知道未来的方向,我们曾经多次把公司的目标加以强调,3年内...

当当网普通员工期权价值近亿美元 人均8万美元

网易科技讯 12月9日晚间消息,当当网(NYSE:DANG)的上市让很多员工手中的期权有了套现机会,按照当当上市首日的收盘价29.91美元计算,其普通员工(不含高管)持有的1562万股期权价值9343.9万美元,人均约8万美元。 当当...

优酷员工期权价值2亿美元 人均40万

网易科技讯 12月9日晚间消息,优酷(NYSEYOKU)成功上市让员工的期权有了套现的通道,按照上市首日的收盘价每股ADS(代表18个普通股)33.44美元计算,优酷普通员工持有的1.06亿普通股价值近2亿美元,人均40万美元。此外,...

腾讯12周年庆后,马化腾致信员工:放下愤怒结束纷争 打开未来之门

以下为马化腾至公司员工一封信全文: 主题: 打开未来之门 ----- 十二年之际的感悟 亲爱的同事: 就在两个小时前,我刚刚离开腾讯公司成立12周年庆典现场。在庆典现场,我更多的是强调感谢,感谢兄弟姐妹们十二年来与...

别为大公司拼命(阮一峰译文)

别为大公司拼命 作者:Paul Graham 译者:阮一峰 本文为 How to Make Wealth 的节选 1.大公司最大的困扰,就是无法准确测量每个员工的贡献。它会把所有人的贡献平均化。 在大公司中,你只要一般性地努力工作,就能得...

谷歌中国恢复员工招聘 广告回流业务步入正轨

腾讯科技讯(编译/无忌)北京时间2月24日消息,据国外媒体报道,由于谷歌关闭中国业务,并推出中国市场的可能性大大降低,谷歌中国已重新恢复招募员工,而且广告商正在返回。 互动营销代理商EmporioAsia Leo Burnett...

中国站长大会即将盛大开幕 星夜钢琴网为其增颜添色

4月20日--4月22日,“第三届中国站长大会暨2007中国站长论坛”(http://cwf.265.com) 将在风光迤逦的厦门隆重召开。届时,将有来自中国各个行业顶尖网站受邀参加,中国多家门户网(新浪、搜狐、网易等)将全程直播本次...

百度申明:解散软件事业部妥善安置员工

  计世网消息 随着百度公司的发展,企业软件事业部的业务已与公司的核心业务发展不同。该部门提供的是一种软件服务,与百度搜索引擎商业服务的方向有所背离。   专注搜索业务   百度公司发展到今天,成为全球...

揭秘百度裁员4小时 被辞员工期权达千万元

  天极Chinabyte7月13日消息(记者 方堃) 就在业界瞩目的“2006百度世界”来临前夕,百度爆出裁撤ES部门(企业软件事业部)的消息,随后官方对外发表了裁员事件的声明,然而据了解,百度的官方声明多处与事实不符。昨...

盛大转型互动娱乐 陈天桥一辈子在路上取经

  前言:2004年5月,盛大在美国纳斯达克上市的时候创造了中国网络游戏的传奇,在这之后,盛大开始了转型。用盛大创始人、董事长陈天桥的话来说,就是要集合所有的内容与服务来成就中国家庭的数字梦想。那么到了今天...

思科宣布已购盛大9.7%股份 价值逾1亿美元

  新浪科技讯 北京时间2月15日消息,根据思科向美国证券交易委员会(SEC)提交的文件,该公司已经收购了盛大9.7%股份。   根据思科本周二向SEC提交的文件,该公司共收购了盛大1386万股普通股。思科并未公布具体的收...

盛大总裁唐骏抛出新理论:性格决定应聘结果

  【赛迪网讯】盛大网络发展有限公司总裁唐骏在最近媒体组织的校园活动中,针对学生应聘等问题抛出“唐氏4+1”理论,他表示面试官最看重应聘者的性格,而在校大学生应该注重个性培养。   唐骏说,在任微软中国总...

绝对隐私:华为员工待遇全面揭秘

作者:花的第二次生命 [简介] 总部在深圳,人员共约3万,2003年销售额327亿,2004年销售额462亿,利润在10%左右。 [笔试面试] 笔试基本上都是一些技术上的基本功,可能最后一题会考你的逻辑推理能力,诸如FuErMoSi侦...

联众开放游戏平台 鲍岳桥称并非受盛大刺激

  张凯锋/文   新浪科技讯 12月2日,联众CEO鲍岳桥表示,联众将开放其联众游戏平台,其他游戏也可以加盟。但他否认联众并非因为受了盛大游戏免费的影响,该计划在今年年初即已提上联众的议事日程。   据介绍,...
更多
留言建议ASP探针PHP探针站长Enjoy的Blog
© 2017 T086学习网 - T086.com(原itlearner.com)
RunTime:12.30ms QueryTime:3