??“我还是认为认同感很重要,一名员工要有强烈的意愿、自我激励,才可能达到一个职业高度。公司给他的回报是他自身能力的提高,成就感和行业中等偏上的收入。”??????????????????????????????? ——周鸿祎 ??北京和乔大厦B座,一个冬日下午,难得的阳光和煦。??记者坐在3721公司雅致的总裁办公室里,对面是3721公司年轻的总裁周鸿祎。短发、衬衫、钢笔,一副精炼的样子。??周鸿祎七零年出生,二十八岁创业,他的公司就像他一样年轻。1998年公司成立时,员工仅6人,经过四年的发展,公司现已经拥有10个一级部门,员工人数超过120人,在华东、华南、华中、西北、西南设有分支机构,...
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